פגיעות בעבודה כתוצאה מתאונות זעירות חוזרות ונשנות: תורת המיקרוטראומה
הקדמה
עובדים רבים עלולים לפתח מחלות או פגיעות כתוצאה ישירה מתנאי עבודתם, אך לא תמיד ניתן להגדיר את המקרים הללו כתאונות עבודה או מחלות מקצוע מוכרות. במקרים אלו, תורת המיקרוטראומה עשויה לאפשר להם לקבל פיצוי מהביטוח הלאומי.
מהי תורת המיקרוטראומה?
תורת המיקרוטראומה היא פיתוח של פסיקת בתי המשפט בישראל. היא קובעת שגם נזק שנגרם כתוצאה מתאונות זעירות רבות חוזרות ונשנות, שכל אחת מהן תרמה נזק זעיר משלה, יכול להיחשב כתאונת עבודה.
מתי תורת המיקרוטראומה רלוונטית?
תורת המיקרוטראומה רלוונטית במקרים שבהם מתקיימים התנאים הבאים:
המחלה או הפגיעה נגרמו כתוצאה מפעולות חוזרות ונשנות בעבודה.
הפעולות החוזרות ונשנות גרמו נזק זעיר בכל פעם.
הנזק הזעיר הצטבר לאורך זמן והוביל בסופו של דבר לנזק משמעותי.
קיימת חוות דעת רפואית המוכיחה קשר סיבתי בין הפעולות החוזרות ונשנות לבין הנזק.
דוגמה:
קלדנית שמקלידה על מקלדת באופן קבוע עשויה לפתח תסמונת התעלה הקרפלית (CTS) כתוצאה מהלחץ החוזר ונשנה על פרקי כף היד. במקרה זה, תורת המיקרוטראומה עשויה לאפשר לה להכיר ב-CTS כפגיעה בעבודה ולקבל פיצוי מהביטוח הלאומי.
הוכחת תביעה לפי תורת המיקרוטראומה
הוכחת תביעה לפי תורת המיקרוטראומה דורשת שיתוף פעולה בין עולם המשפט לעולם הרפואה.
מהצד המשפטי:
יש להוכיח שהיו פגיעות זעירות חוזרות ונשנות בעבודה.
ניתן לעשות זאת באמצעות תצהירים, עדים, רישומי מעסיקים ועוד.
מהצד הרפואי:
יש להוכיח קשר סיבתי בין הפגיעות הזעירות לבין הנזק שנגרם.
ניתן לעשות זאת באמצעות חוות דעת רפואית של מומחה בתחום הרלוונטי.
סיפור מקרה:
א' הוא עצמאי בעל עסק להתקנת אזעקות ומצלמות אבטחה. במהלך עבודתו, הוא נאלץ להשתמש באופן קבוע במכשירים רוטטים. כתוצאה מכך, הוא נפגע בכתף ונגרם לו קרע שחייב התערבות ניתוחית. לאחר הניתוח, א' לא חזר לתפקד כרגיל ונותר עם מגבלת תנועה משמעותית.
א' פנה לביטוח הלאומי בתביעה, אך תביעתו נדחתה בטענה כי אין מדובר בתאונת עבודה או במחלת מקצוע.
משרד עורכי דין ערער על ההחלטה וטען כי המקרה של א' עומד בתנאי תורת המיקרוטראומה. בית המשפט קיבל את הערעור וקבע כי עבודתו של א' גרמה לפגיעות זעירות חוזרות ונשנות בכתפו, וכי פגיעות אלו הצטברו לאורך זמן והובילו בסופו של דבר לקרע בכתף. כתוצאה מכך, א' זכה לקבל פיצוי כספי משמעותי מהביטוח הלאומי.